進入2017年，很多人都在懊悔2016年的帶薪年休假沒有休完。沒有休完的年休假會在“年底清零”嗎？可不可以像手機流量一樣滾存到下一個年份？

 

事實上，不少事情都像帶薪年休假一樣，存在年底是否清零的問題，都有哪些？快跟小編一起來看看！

用人單位不能隨意將帶薪年休假清零

按照相關規定，職工連續工作1年以上的，均可享受帶薪休假，在年休假期間享受與工作期間相同的工資收入。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

 

根據《職工帶薪年休假條例》第五條，“年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。”《企業職工帶薪年休假實施辦法》也明確，“用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的，應征得職工本人同意。”也就是說，用人單位不能以跨年為借口隨意將帶薪年休假清零。

 

當年度未休完年假的職工可要求用人單位進行3倍工資補償。《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十條規定：“用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數少于應休年休假天數，應當在本年度內對職工應休未休年休假天數，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。”

駕駛證扣分年底不清零

依據《機動車駕駛證申領和使用規定》第68、69條相關規定：被記滿12分的，則需要到駕駛證核發地車管所或許到違法行為地車管所參與學習并考試門類一，合格后，罰款已交納，方能將分數清零。機動車駕駛人在一個記分周期內記分未到達12分，所在罰款現已交納的，記分予以消除；記分雖未到達12分，但尚有罰款未交納的，記分轉入下一記分周期。

 

假如駕駛證在一個記分周期內記分到達12分，仍持續駕駛機動車的，將被扣留機動車駕駛證。拒不參與學習，也不接受考試的，由公安機關交通管理部門布告其機動車駕駛證停止運用，持續駕車將被處分。

 

由此可知，駕駛證扣分并不會在年底清零。

話費積分是否清零視具體情況而定

類似“積分不用將被清零”的信息，每年年底都是轉發高峰期。工作人員均表示，這種說法不準確。幾大運營商確實存在積分清零制度，但并非一年一清零，具體規定最好登錄運營商官網了解。

 

以中國聯通為例，聯通積分商城明確：消費和獎勵積分有效期為36個月，每月產生的積分可連續累積至第4年同月的前一個月。例如：2016年1月的通信消費，如果客戶正常交費，相應的通信消費積分和獎勵積分于2016年3月初形成，2019年2月底過期。

信用卡積分有效期差異較大

不只是電話費，對于部分信用卡持卡人來說，每年刷卡金額幾萬元，卻從來沒有用積分兌換過禮品。有人以為銀行卡里的積分是永久有效的，但實際上不同銀行的信用卡積分有效期都不一樣，且差異較大。

 

比期限更復雜的則是積分的價值。積分曾經是銀行推銷信用卡時的一把利劍，但隨著信用卡日益普及，積分也越來越不值錢。一般來說，每刷卡消費一塊錢，會產生一個積分。某銀行信用卡中心官網顯示 ，10000積分以下幾乎兌換不到禮品，50000積分可以兌換一個幾十塊錢的抱枕，而想要兌換一部蘋果6手機則需要387萬積分。

 

具體可查看各大銀行積分兌換規則。

商場超市的積分一般以一年為單位

很多商場超市為了吸引消費者二次消費，也普遍采取積分會員卡制度。不過，為了不讓積分白白流失，很多人看起來是兌換積分，實際上也是忙著年底集中花錢，尤其是女性。

 

在此提醒消費者，不要僅僅為了使用積分而盲目消費。此外，不同于通信運營商和銀行信用卡，商場超市的積分一般以一年為單位。由于商家對積分兌換擁有最終解釋權，告知用戶的方式也不盡相同，提醒消費者及時查看，以免錯過。

（來源：工人日報）